Was ist eine Unterweisung?

Eine ordnungsgemäße Unterweisung ist Teil der Unternehmerpflichten eines jeden Arbeitgebers. Gemäß Vorschrift 1 der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung muss der Arbeitgeber seine Beschäftigten über Sicherheit, Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz informieren. Besonders über Gefahren und Risiken um Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen zu vermeiden, ist das unbedingt nötig.

Einmalig reicht das jedoch nicht. Da Mitarbeiter in Betrieben und Unternehmen sämtlicher Branchen kommen und gehen, muss mindestens einmal pro Jahr eine Unterweisung erfolgen. Bei Jugendlichen unter 18 Jahren gilt diese Regel halbjährlich und bei neuen Mitarbeitern sogar bereits vor Aufnahme der Tätigkeit. Das ist besonders beim Bedienen von Maschinen sehr wichtig. Der Nachweis der durchgeführten Unterweisung ist schriftlich  mit einer Unterschriftenliste zu dokumentieren.