Unternehmerschulungen der BGW gemäß DGUV V2

Mit den Unternehmerschulungen der BAU WEITERBILDUNG zeigen Sie Eigeninitiative und nehmen die sicherheitstechnische Betreuung selbst in die Hand.

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Aus der Erfahrung der zurückliegenden Jahre, haben wir beschlossen, sowohl die Motivations- und Informationsveranstaltungen (MiMa) wie auch die notwendigen Fortbildungsveranstaltungen (Fobi) als Online-Seminar anzubieten. Teilnehmer*innen empfinden es als zeitgemäße Form ohne Anfahrtsstress in gewohnter Umgebung sich weiterzubilden. Diesen Kundenwunsch kommen wir mit unserem Seminarangebot nach. Finden Sie Ihren passenden Termin sowohl für die MiMa, sowie auch für die Fobi.

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Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung ist Pflicht

Die eigenen Mitarbeitenden sind das höchste Gut eines Unternehmens. Entsprechend wichtig ist es, für einen sicheren und gesunderhaltenden Arbeitsplatz zu sorgen. So ist der Arbeitgeber gemäß §3 ArbSchG dazu verpflichtet, die erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes in die Wege zu leiten. Dazu stehen ihm verschiedene Modelle zur Auswahl.

Die Richtlinien der BGW sind in der DGUV Vorschrift 2 festgeschrieben. Dieses Vorschriftenwerk ermöglicht eine einfache, klar strukturierte Übersicht über die Aufgaben eines Unternehmens zum Arbeitsschutz. Die Umsetzung erleichtern den Unternehmen unsere Seminare zur Alternativbetreuung.

Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung: Die verschiedenen Modelle im Überblick

Für die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) können Unternehmer zwischen verschiedenen Modellen wählen.

Grundsätzlich stehen die folgenden Betreuungsmodelle zur Auswahl:

– Betriebe mit bis zu 10 Beschäftigten: Unternehmermodell oder Regelbetreuung (grund- und anlassbezogene Betreuung)

– Betriebe mit 11-50 Beschäftigten: Unternehmermodell oder Regelbetreuung (grund- und betriebsspezifische Betreuung)

– Betriebe mit über 50 Beschäftigten: Regelbetreuung (grund- und betriebsspezifische Betreuung)

Detaillierte Informationen zu den verschiedenen Betreuungsmodellen erhalten Sie in unserem Beitrag Sicherheitstechnische Betreuung: Die 3 Betreuungsmodelle im Überblick.

BAU WEITERBILDUNG: Ihr offizieller BGW Kooperationspartner

Wir sind offizieller Kooperationspartner der BGW und somit Ihr persönlicher Ansprechpartner für effektiven Arbeitsschutz

bgw kooperationspartner
Alternativbetreuung

Alternative bedarfsorientierte Betreuung für BGW-Mitgliedsbetriebe

Die alternative bedarfsorientierte Betreuung steht Unternehmen bis zu 50 Beschäftigten offen. In sechs Lerneinheiten à 45 Minuten lernen die Teilnehmenden, wie sie den gesetzlich vorgeschriebenen Gesundheitsschutz und ein sicheres Arbeitsumfeld gewährleisten können und welche Maßnahmen es im Zuge dessen zu ergreifen gilt.

Bei der Durchführung der Unternehmerschulungen legen wir großen Wert auf eine gute Verständlichkeit der Inhalte. Wir wollen, dass sich die Teilnehmenden wohl fühlen. So werden die Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes leicht verständlich und in lockerer Atmosphäre gemeinsam erarbeitet und kompakt auf den Punkt gebracht. Wir bieten Raum zur Eigeninitiative und gehen gerne auf konkrete Fragen und Fallbeispiele der Teilnehmenden ein. Lange Frontalvorträge, bei denen Ihnen fast die Augen zufallen, müssen Sie bei uns nicht befürchten!

Zeigen Sie als Führungskraft Eigeninitiative, indem Sie den Arbeitsschutz selbst in die Hand nehmen. Die BGW-Unternehmensschulung vermittelt Ihnen das dafür benötige Wissen praxisnah und anschaulich.

Zielgruppe

Für welche Betriebe eignet sich die BGW-Unternehmerschulung der BAU WEITERBILDUNG?

Unsere Unternehmerschulungen im Rahmen der alternativen bedarfsorientierten Betreuung richten sich explizit an Unternehmerinnen und Unternehmer in Kleinbetrieben, die sich das notwendige Wissen selbst aneignen möchten, um in Zukunft die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung ihres Unternehmens eigenverantwortlich zu organisieren.

Das geht mit einer hohen Kostenersparnis einher, da weder externe Dienstleister beauftragt werden müssen noch die Notwendigkeit besteht, eine Person alleine für die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften einstellen zu müssen.

Als offizieller Kooperationspartner der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege richten wir uns an alle BGW-Mitgliedsbetriebe aus den Branchen:

– Humanmedizin: Arztpraxen, Notärzte, medizinische Laboratorien und Forschungsinstitute, medizinische Versorgungszentren

– Zahnmedizin: Zahnarztpraxen, Kieferorthopäden, Oralchirurgie, Zahntechnik

– Therapeutische Praxen: Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Hebammen, Heilpädagogen, Heilpraktiker, Logopäden, Podologen, Psychologen, nichtärztliche Psychotherapeuten

– Pharmazie: Apotheken, Forschung pharmakologische Ausrichtung

– Tiermedizin: Tierarztpraxen, Tierbehandler, Tierkliniken, veterinärmedizinische Laboratorien und Forschungsinstitute

– Beratung und Betreuung: Beratungs- und Betreuungsstellen, Berufsbetreuer, Heime für Personen in besonderen sozialen Situationen, soziale Dienste, Rettungsdienste und Krankentransporte, Selbsthilfe- und Helfergruppen

– Beauty und Wellness: Hallen- und Freibäder, Kosmetikbetriebe, Nagelstudios, Saunabetriebe, Sonnenstudios, Tätowier- und Piercingstudios

– Friseurbetriebe

– Pflege: Altenheime, betreutes Wohnen, ambulante sozialpflegerische Dienste und Hospize, Tagesstätten, Tagesheime und Tagespflegeheime

– Bildung: Schulen, Aus- und Fortbildungsstätten, Berufsförderungswerke, Dozenten, Familienbildungsstätten, Tagesfreizeitstätten für Jugendliche

– Kinderbetreuung: Sonderkindergärten, Tageseinrichtungen für Kinder, Tagesmütter

– Schädlingsbekämpfer

Sie sind nicht sicher, ob das Unternehmermodell der Alternativbetreuung für Ihren Betrieb infrage kommt? Kontaktieren Sie uns und wir beantworten Ihre Fragen. Wenn Sie sich einmal für die Alternativbetreuung entschieden haben, geht alles ganz einfach. Online einen Seminartermin vereinbaren und kurze Zeit später von einer individuell auf Ihr Unternehmen angepassten Schulung profitieren.

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BGW Unternehmermodell – An wen richtet sich die Alternativbetreuung?

Ob Arztpraxis, Friseurbetrieb oder Pflegeheim – die bedarfsorientierte Alternativbetreuung stellt eine sinnvolle Alternative zur Regelbetreuung für alle Unternehmen mit maximal 50 Beschäftigten dar.

Regelbetreuung

Arbeitsschutz-Unternehmermodell: Erst- und Folgeschulungen

Bei den Unternehmerschulungen muss zwischen zwei Modellen unterschieden werden:

  1. Erstschulung: Motivations- und Informationsveranstaltungen (MiMa)
  2. Folgeschulung: Fortbildungsveranstaltungen (Fobi)

Wenn sich ein Unternehmen im Rahmen der sicherheitstechnischen Betreuung für die alternative bedarfsorientierte Betreuung entscheidet, ist die Teilnahme an einer Arbeitssicherheit-Schulung in Form der MiMa Pflicht.

Im Anschluss an die Motivations- und Informationsveranstaltung müssen die teilnehmenden Unternehmerinnen und Unternehmer nach spätestens fünf Jahren an einer anerkannten Fortbildungsmaßnahme (Fobi) im Umfang von abermals sechs Lerneinheiten teilnehmen.

Bei der BAU WEITERBILDUNG bieten wir BGW-Mitgliedsbetrieben sowohl die Erst- als auch die Folgeschulungen zur Wahrung ihrer Unternehmerpflichten an.

Erst- oder Folgeschulung buchen

Nach einer erfolgreichen Teilnahme an unserem Seminar, können Sie Ihr Wissen alle 5 Jahre in Form einer Fortbildung auffrischen.

BGW-Unternehmerschulung: Inhalte und Themenschwerpunkte

Die folgenden Themen werden bei der Erstschulung behandelt:

Aufgaben des Unternehmers in Bezug auf

– die Sicherheit am Arbeitsplatz,

– Sicherheit im Umgang mit Arbeitsmitteln,

– den Brandschutz,

– Erste Hilfe-Maßnahmen,

– den sicheren Umgang mit Gefahrstoffen,

– die arbeitsmedizinische Vorsorge,

– die Unterweisung der Mitarbeitenden

 

Schwerpunktthema Gefährdungsbeurteilung:

– Vorbereiten der Gefährdungsbeurteilung,

– Ermitteln der Gefährdungen,

– Beurteilen der Gefährdungen,

– Festlegen konkreter Arbeitsschutzmaßnahmen,

– Durchführen der Maßnahmen

 

Unterstützungsangebote der BGW / BAU WEITERBILDUNG

 

Die folgenden Themen werden bei der Folgeschulung behandelt:

Wie ist Ihr Unternehmen in Bezug auf den Arbeitsschutz aufgestellt?

 

Was gibt es Neues im Arbeits- und Gesundheitsschutz?

 

Hautschutz

– Hautschutz und Händehygiene – Grundlagen

– Konkrete Aufgaben des Unternehmers (Hautschutzplan, arbeitsmedizinische Vorsorge usw.)

– Was ist bei einem Verdacht auf Berufskrankheit zu tun?

 

Psychische Belastungen

– Rechtliche Grundlagen

– Was sind psychische Belastungen? – Belastungs-/Beanspruchungsmodell

– So erstellen Sie eine Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen

 

Unterstützungsangebote der BGW/BAU WEITERBILDUNG

Als offizieller Kooperationspartner der BGW stellen wir Ihnen alle Unterlagen zur Verfügung, die Sie für die bedarfsorientierte Alternativbetreuung benötigen – für mehr Flexibilität und größere Kostenersparnisse.

BAU WEITERBILDUNG: Weiterführende Betreuungsangebote

Grundlage der alternativen Betreuung ist die Teilnahme an der Motivations- und Informationsmaßnahme. Aber auch nach erfolgreich abgeschlossener BGW-Schulung sind wir von der BAU WEITERBILDUNG weiterhin für Sie da. So benötigen Sie einen Kooperationspartner im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, der Sie im Bedarfsfall mit Rat und Tat unterstützt. Diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen wir gerne für Sie. Wir stehen Ihnen mit umfangreichen Leistungen im Bereich Arbeitsschutz zur Verfügung, unter anderem:

– Unterstützung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung

– Prüfung von Medizingeräten

– Prüfung von Leitern und Tritten

– Prüfung von Regalen

– Umfangreiche Weiterbildungsangebote, z.B. Brandschutzhelfer und Sicherheitsbeauftragter

Damit stellt unser Betreuungsangebot die ideale Ergänzung für den Arbeitsschutz in Kleinunternehmen und mittelständischen Betrieben dar.

BAU WEITERBILDUNG: Ihr offizieller BGW Kooperationspartner

Wir sind offizieller Kooperationspartner der BGW und somit Ihr persönlicher Ansprechpartner für effektiven Arbeitsschutz

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Zahlen, Fakten, Daten

5 Dozenten

23 Jahre Erfahrung

1700 Schulungen

BAU WEITERBILDUNG – unter neuem Namen weiterhin für Sie da!

Das Büro für Arbeit und Umwelt ist Ihr Ansprechpartner für Fortbildungen im Bereich betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz. Wir machen weiter, aber unter neuem Namen: Vernetzt mit unseren weiteren Unternehmensbereichen mit Schwerpunkt auf medizintechnischen sowie Dienstleistungen im betrieblichen Arbeitsschutz ergeben alle drei Bereiche die europaweit agierende BAU UNTERNEHMENSGRUPPE.

Die BAU WEITERBILDUNG ist einer von drei Unternehmensbereichen der BAU UNTERNEHMENSGRUPPE und bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich im Bereich Arbeitsschutz weiterzubilden. In unserem hochmodernen Schulungszentrum bieten Ihnen unsere erfahrenen Dozenten alle Weiterbildungen und Schulungen sowohl in Präsenz– als auch in Online– und Hybridform. Außerdem sind wir seit vielen Jahren Kooperationspartner der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) – Sie können sich also auch im Bereich der alternativen bedarfsorientierten Betreuung am Arbeitsplatz weiterbilden lassen!

Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich bei uns zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi bzw. SiFa), zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) und zum Brandschutzbeauftragten ausbilden zu lassen. Diese Schulungen sind AZAV-zertifiziert und über die Agentur für Arbeit, das Jobcenter und die DRV förderungsfähig Die BAU WEITERBILDUNG ist jetzt noch vernetzter und heißt Sie herzlich willkommen in unserem neuen Schulungszentrum!

 

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Kundenstimmen

Was unsere Teilnehmer sagen

Danke fuer die kurzweilige Veranstaltung. Ich kann jedem Leidensgenossen nur empfehlen: geht zu diesem Dozenten. Nochmal DANKE

Anke K.

Teilnehmerin

Es war sehr lehrreich.

Peter A.

Teilnehmer

Umfangreiches Thema, interessant vermittelt.

Rita L.

Teilnehmerin

Der in Leipzig durchgeführte Lehrgang hat mir persönlich sehr gefallen. Er war praxisbezogen und sehr lehrreich. Die Durchführende war über alles gut informiert und konnte die von uns gestellten Fragen ohne Weiteres beantworten. Auch für das leibliche Wohl war gesorgt.

Peter Schmitt

Teilnehmer

Die Schulung wurde sehr professionell durchgeführt. Der Stoff wurde anschaulich vermittelt, interessant gestaltet, es bestand eine positive Grundstimmung. Es erfolgte ein freundlicher netter Empfang, auch für das leibliche Wohl wurde gesorgt.

Laura M.

Teilnehmerin

Zeigen Sie Eigeninitiative und nehmen Sie die sicherheitstechnische Betreuung selbst in die Hand – Wir zeigen Ihnen wie es geht!

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