Alternativbetreuung in der Pflege

Arbeitsschutz in der Pflege mit der BAU WEITERBILDUNG

Kaum ein Beruf ist sowohl körperlich als auch seelisch so fordernd wie der Pflegeberuf. Nicht nur müssen Pfleger und Pflegerinnen oftmals schwer heben, sie sind auch tagtäglich hohen psychischen Belastungen ausgesetzt. Hinzu kommt oftmals ein regelmäßiger Wechsel der Arbeitszeiten im Rahmen der Schichtarbeit.

Es gibt diverse Berufszweige, in denen Pflegende arbeiten können. Von der Kranken- bis zur Seniorenpflege, sowohl privat als auch im Krankenhaus. Unabhängig vom Arbeitsplatz sind die Gefährdungen für Pflegepersonal zahlreich und nicht zu unterschätzen.

Um gesundheitliche Schäden zu vermeiden, ist eine  Gefährdungsbeurteilung gemäß §5 ArbSchG verpflichtend. Im Rahmen dieser wird Ihr Betrieb auf etwaige Gefahrenquellen und Sicherheitsrisiken für die anwesenden Beschäftigten untersucht.

Sollte Ihr Unternehmen aus weniger als 50 Mitarbeitern bestehen, können Sie den betrieblichen Arbeitsschutz nach Absolvierung einer Unternehmerschulung selbst in die Hand nehmen. Die BAU WEITERBILDUNG bietet sowohl Erst- als auch Folgeschulungen an und unterstützt Sie gerne bei der alternativen bedarfsorientierten Betreuung Ihres Betriebs.

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Gefahren am Arbeitsplatz in Pflegeberufen

Bei vielen Pflegenden können nach ein paar Jahren körperliche Beschwerden auftreten, wenn nicht ausreichend Aufmerksamkeit auf Ergonomie am Arbeitsplatz gelegt wird. Nicht nur sind sie fast ununterbrochen auf den Beinen; Pflegende müssen auch tagtäglich zahlreiche Patienten unterschiedlichster Körpergrößen aus dem Bett heben. Dies beansprucht die Muskulatur auf Dauer.

Aber auch der psychische Stress, welchem Pflegepersonal konstant ausgesetzt ist, ist nicht gering. Neben dem hektischen Alltag, den beispielsweise die Arbeit im Krankenhaus mit sich bringt, sind Pflegende tagtäglich von Krankheit und Tod umgeben. Dies kann Spuren hinterlassen.

Aus diesem Grund sind Unterweisungen ein wichtiger Bestandteil der Betreuung Ihres Personals. Hierbei sollen Ihre Arbeitnehmer darauf aufmerksam gemacht werden, auf die eigene Gesundheit zu achten, Gefahren für Leib und Seele zu erkennen und diesen rechtzeitig vorzubeugen.

Im Rahmen einer Unterweisung wird außerdem der korrekte Umgang mit potentiell gefährlichen Geräten erklärt. Durch eine fehlerhafte Bedienung kann beispielsweise eine Therapieliege ein nicht zu unterschätzendes Risiko für Pfleger und Patienten gleichermaßen darstellen.

Nachts, früh morgens, spät abends – Angestellte in der Pflege müssen einiges mitmachen, um bedürftigen Menschen zu helfen.

Nachts, früh morgens, spät abends – Angestellte in der Pflege müssen einiges mitmachen, um bedürftigen Menschen zu helfen.

Gefährdungsbeurteilung mit der BAU WEITERBILDUNG

Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung werden Gefahrenquellen zunächst ausgemacht und anschließend nach dem sogenannten STOP-Prinzip bestmöglich minimiert. Dies besagt, dass Gefährdungen, sofern möglich, substituiert werden. Sollte die Möglichkeit nicht bestehen, kommen anschließend erst technische, dann organisatorische und zuletzt personenbezogene Maßnahmen zum Einsatz.

Bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung ist die Unterstützung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit empfehlenswert. Auch dabei unterstützen wir Sie gerne und stellen Ihnen bei Bedarf externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit zur Verfügung – oder Sie lassen einen Ihrer Mitarbeitenden direkt bei uns zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ausbilden.

Alternative bedarfsorientierte Betreuung mit der BAU WEITERBILDUNG

In Betrieben mit weniger als 50 Mitarbeitern haben Sie als Arbeitgeber die Möglichkeit, den betrieblichen Arbeitsschutz auch selbst in die Hand zu nehmen. Dafür ist die Teilnahme an einer Unternehmerschulung im Rahmen der alternativen bedarfsorientierten Betreuung erforderlich. Diese befähigt Sie dazu, potenzielle Gesundheitsgefahren und Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz selbstständig zu identifizieren und geeignete Gegenmaßnahmen aufzurufen.

Als offizieller Kooperationspartner der BGW bieten wir von der BAU WEITERBILDUNG Unternehmerschulungen auch für Arbeitgeber in Pflegeberufen an. Unsere Erst- und Folgeschulungen führen wir bundesweit in Präsenz und je nach Coronalage auch als Webinare an. Bei weiteren Fragen zu unserem Leistungsangebot können Sie uns jederzeit gerne kontaktieren. Oder sichern Sie sich Ihren Seminarplatz direkt online!